Personal zuverlässig
und effizient planen
Mit unserer leistungsstarken Personalcontrolling-Software haben Sie relevante Kennzahlen stets im Blick und erstellen im Handumdrehen aussagekräftige Szenarien und Analysen für fundierte Personalentscheidungen.
200+ Unternehmen vertrauen bereits auf 4PLAN HR
Kostenloses Webinar
Von KPIs zur strategischen Entscheidung – Smarte Personalkostenplanung mit 4PLAN HR
Erleben Sie, wie Sie mit 4PLAN HR Ihr HR-Controlling intelligent automatisieren, gezielt steuern und zukunftssicher aufstellen. Machen Sie den nächsten Schritt hin zu effizienter, datengetriebener Personalarbeit.
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Von KPIs zur strategischen Entscheidung – Smarte Personalkostenplanung mit 4PLAN HR
Erleben Sie, wie Sie mit 4PLAN HR Ihr HR-Controlling intelligent automatisieren, gezielt steuern und zukunftssicher aufstellen. Machen Sie den nächsten Schritt hin zu effizienter, datengetriebener Personalarbeit.
Personalcontrolling Software 4PLAN HR
Die All-in-One-Lösung für modernes HR-Controlling
Die Anforderungen an das Personalcontrolling wachsen stetig, während Excel-Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Dezentrale Datenhaltung, fehleranfällige manuelle Prozesse und mangelnde Echtzeit-Informationen führen zu verzögerten Management-Entscheidungen. Gerade jetzt, wo strategische Personalplanung aufgrund von Fachkräftemangel und dynamischen Arbeitsmärkten entscheidend ist, braucht es eine einheitliche, verlässliche Datenbasis, um fundierte Personalentscheidungen treffen zu können.
Unsere leistungsstarke Personalcontrolling-Software 4PLAN HR, vereint alle wichtigen Funktionen des HR-Controllings in einer intuitiven Plattform. Von der automatisierten Datenverarbeitung über umfassende Analysemöglichkeiten bis hin zur operativen Personalplanung – 4PLAN HR unterstützt Sie dabei, Ihren HR-Prozessen die Controlling-Perspektive hinzuzufügen und diese damit zukunftssicher zu gestalten.
So flexibel wie Ihre Anforderungen
Unsere hochflexible HR-Controlling Software passt sich an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an.
Headcount & FTE
Bonusplanung
Variable Entgelte
Gehaltsplanung
Personalkostenplanung
Stellenplanung
Personalplanung
Personalbedarfsplanung
Forecasting & Hochrechnung von Personalbeständen
Organisationsplanung
Forecasting
Personalauswertung, HRIS
Entgeltgerechtigkeit
Job-Cluster-Analyse
Risikoanalyse
Ad-Hoc-Analyse
Plan-Ist-Analyse
Soll-Ist-Analyse
Restrukturierung
Sozialauswahl
Kurzarbeit
Organisationsentwicklung
Headcount & FTE
Bonusplanung
Variable Entgelte
Gehaltsplanung
Personalkostenplanung
Stellenplanung
Personalplanung
Personalbedarfsplanung
Forecasting & Hochrechnung von Personalbeständen
Organisationsplanung
Forecasting
Personalauswertung, HRIS
Entgeltgerechtigkeit
Job-Cluster-Analyse
Risikoanalyse
Ad-Hoc-Analyse
Plan-Ist-Analyse
Soll-Ist-Analyse
Restrukturierung
Sozialauswahl
Kurzarbeit
Organisationsentwicklung
Mit leistungsstarken Features für effizientes Personalcontrolling
Funktionen die unsere Kunden besonders schätzen:
Automatische Datenvalidierung
Intelligente Fehlerprüfung beim Import garantiert höchste Datenqualität
Ergebnisse in Echtzeit
Sofortige Erkennung von Plan-Abweichungen durch automatische Hervorhebung
Szenarien-Planung
Entwickeln und vergleichen Sie verschiedene Personalszenarien für fundierte Zukunftsentscheidungen
Rollierende Forecasts
Stets aktuelle Prognosen durch automatische Updates nach jedem Datenimport
Mehrwährungsplanung
Verwalten Sie Personalkosten in mehreren Währungen – optimal für global agierende Unternehmen mit internationalen Standorten
Automatische Datenvalidierung
Intelligente Fehlerprüfung beim Import garantiert höchste Datenqualität
Ergebnisse in Echtzeit
Sofortige Erkennung von Plan-Abweichungen durch automatische Hervorhebung
Szenarien-Planung
Entwickeln und vergleichen Sie verschiedene Personalszenarien für fundierte Zukunftsentscheidungen
Rollierende Forecasts
Stets aktuelle Prognosen durch automatische Updates nach jedem Datenimport
Mehrwährungsplanung
Verwalten Sie Personalkosten in mehreren Währungen – optimal für global agierende Unternehmen mit internationalen Standorten
Fügt sich nahtlos in Ihre Systemlandschaft ein
Umfangreiche Schnittstellen sorgen für eine nahtlose Integration in Ihre bestehende HR-Systemlandschaft.
4PLAN hat viele sehr gute und etablierte Lösungen ins Unternehmen gebracht und leistet jeden Tag einen wesentlichen Beitrag für unsere Arbeit im Controlling, aber auch für die regelmäßigen Aufgaben, Herausforderungen und Themen der Führungskräfte. Was ich dabei als eine besondere Stärke sehe, ist die Flexibilität von 4PLAN auf unsere Anforderungen zu reagieren und Dinge im Customizing oft unkompliziert verändern zu können.
Pascal F.
ECE Group Services GmbH & Co.KG
Für jedes Unternehmen die passende Lösung
4PLAN HR ist ein hochflexibles HR-Controlling Tool für große Unternehmen und Konzerne ab ca. 500 Mitarbeitern, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lässt. Kleineren Unternehmen mit 80 – 500 Mitarbeitern bietet 4PLAN HR SMO eine kostengünstige Alternative für präzises und effizientes Personalcontrolling, mit standardisierten Templates und geringem Implementierungsaufwand, damit Sie schnell loslegen können. Mit 4PLAN EVE planen Sie komplexe variable Vergütungen einfach und unkompliziert.
4PLAN HR SMO
Personalcontrolling für mittelständische Unternehmen
ab €
349
Monatlich
inkl. 1 User
Best Practice Templates
DSGVO-Konform
2 Tage Onboarding inkl. Schulung
Umfassende Dokumentation
Mehr erfahren
Preis zzgl. MwSt.
Neu
4PLAN HR
HR Controlling für große Unternehmen und Konzerne
auf Anfrage
Individuelle Implementierung
Vielfältige Integrationsmöglichkeiten
Erweiterte Gestaltungsmöglichkeiten
DSGVO-Konform
Fester Ansprechpartner
4PLAN EVE
Automatisierte Ermittlung variabler Entgelte
auf Anfrage
Individuelle Implementierung
Vielfältige Integrationsmöglichkeiten
DSGVO-Konform
Fester Ansprechpartner
Software4You
In München zuhause – weltweit erfolgreich
Unsere etablierte Personalcontrolling-Lösung unterstützt Unternehmen bei der Personalplanung weltweit.
Jahre Erfahrung
0
+
Aktive Installationen
0
+
Länder
0
+
Mitarbeiter-Datensätze
0
+
Mehr als nur Daten: Ein verlässlicher Partner an Ihrer Seite
Seit über 25 Jahren brennen wir dafür, unseren Kunden innovative und zuverlässige HR-Controlling-Lösungen zu liefern und stehen als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.
Qualität vom Marktführer
Wir sind führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich Personalkostenplanung und -controlling.
Umfassende Schnittstellen
Für die nahtlose Integration in bereits bestehende Software-Systeme, bietet 4PLAN HR umfassende Schnittstellen.
Höchste Sicherheitsstandards
Für besten Datenschutz halten wir alle Daten in einem deutschen Hochsicherheits-Rechenzentrum für Banken und KRITIS-Unternehmen vor und sind nach ISO27001 zertifiziert.
Persönlicher Support
Echte Menschen und persönliche Unterstützung: Bei uns erreichen Sie keinen Chatbot, sondern 4PLAN-Experten.
S4U bietet einen sehr guten Support, in 4PLAN ist alles anpassbar, das System und die Berater sind sehr flexibel. Und das Beste meiner Meinung nach: die monatliche Kostenübersicht und dass wir immer in Echtzeit mit aktuellen Daten vorausschauen können.
Ute L.
Ikea AG Schweiz
Bereit für effizientes Personalcontrolling?
Über 200 mittelständische und große Unternehmen optimieren bereits ihre HR-Prozesse mit 4PLAN HR. Modernisieren auch Sie Ihr Personalmanagement und profitieren Sie von automatisierten Prozessen und datenbasierten Entscheidungen.
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Stefan Hörmann
Teamleiter Vertrieb
Was gibt es Neues?
Damit nicht nur Ihre Softwarelösung auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Sie, finden Sie in unserem Blog regelmäßig Artikel zu HR-Controlling, Events und Projekten.
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Schreiben Sie uns einfach an. Unsere Experten helfen Ihnen gerne weiter.
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Erleben Sie, wie Sie mit 4PLAN HR Ihr HR-Controlling intelligent automatisieren, gezielt steuern und zukunftssicher aufstellen. Machen Sie den nächsten Schritt hin zu effizienter, datengetriebener Personalarbeit.
